Segundo Terry Orlick, "a diferença principal entre Jogos Cooperativos e competitivos é que nos Jogos Cooperativos todo mundo coopera e todos ganham, pois tais jogos eliminam o medo e o sentimento de fracasso. Eles também reforçam a confiança em si mesmo, como uma pessoa digna e de valor."
De acordo com Piaget "O trabalho em grupo é a forma mais interessante para promover a cooperação, é fator fundamental para a progressão intelectual".
Segundo Orlick "o principal objetivo do Jogo Cooperativo é criar oportunidades para o aprendizado cooperativo e a interação cooperativa prazeirosa.
David Earl Plats, classifica os Jogos Cooperativos quanto a sua finalidade como instrumento de aprendizagem, integração e visão sistêmica.
Características do Jogo Cooperativo:
* Divertido para todos
* Todos sentem-se ganhadores
*Todos envolvem-se de acordo com as habilidades
* Estimula o compartilhar e confiar
* Cria pontes entre as pessoas
* Os jogadores ficam juntos e desenvolvem suas capacidades
* Ensina a ter senso de unidade e solidariedade
* Desenvolvem e reforçam os conceitos de nível AUTO (auto-estima, auto-aceitação, etc.)
* Fortalece a perseverar frente às dificuldades
* Todos encontram um caminho para crescer e se desenvolver
Classificações de jogos cooperativos segundo Terry Orlick:
*Jogos Cooperativos sem perdedores
*Jogos Cooperativos de Resultado Coletivo
*Jogo de Inversão
*Jogos Semicooperativos
Classificações de jogos cooperativos segundo David Earl Plats,
*Jogos de Quebra-gelo e Integração.
*Jogos de Toque e Confiança.
*Jogos de Criatividade, Sintonia e Meditação.
*Jogos de Fechamento.
Nome do Jogo: Sentar em Grupo
Classificado como: Jogo cooperativo sem perdedores
Criado por Ronaldo Yudi K. Yozo
Objetivo do Jogo:
Todo o grupo sentar em circulo de uma só vez mantendo o equilíbrio.
Propósito:
Perceber a importância e a força do trabalho em equipe e da cooperação.
Recursos:
sala grande, quadra ou ao ar livre.
Número de participantes:
Este jogo atinge bons resultados com grupos acima de 15 pessoas.
Duração:
cerca de 15 minutos.
Descrição:
Peça para que os participantes em pé formem um círculo voltados para dentro dele. Agora pede-se que todos virem para a direita, de modo que cada um fique de frente para as costas do colega, como numa fila circular. Cada um deve juntar a ponta dos pés nos calcanhares do colega á sua frente, colocando as mãos na cintura dele;
O facilitador contará até três pausadamente, e as pessoas devem senta-se nos joelhos de quem está atrás, vagarosamente. Todos ao mesmo tempo;
Se alguém perceber que vai perder o equilíbrio deve comunicar ao grupo, imediatamente. Tentar várias vezes até que consigam atingir o objetivo.
Quando houver um equilíbrio, uma coesão no grupo, o facilitador solicitará que todos soltem a mão direita e levantem para o alto. Em seguida, a mão esquerda.Finalmente pede-se a todos que coloquem a mão na cintura do colega a sua frente e, após a contagem até três, por parte do facilitador, levantam-se todos juntos, vagarosamente.Repete-se então o mesmo processo, porém de olhos fechados.
Dicas:
O grupo perceberá que o equilíbrio conjunto impede que alguém caia ao chão.
É importante distribuir as pessoas de acordo com o peso e altura proporcionais, para que possam sentar-se com tranqüilidade.
Nenhum comentário:
Postar um comentário